true

- 22 آذر 1399| 11:11 ب.ظ
true

- اخبار مهم
true

- كد خبر 36944
false
false
true

- ایمیل
true

- پرینت
false

احمدی از عزم جدی شهرداری رشت در تحقق شهر هوشمند با تسریع در بسترسازی های لازم جهت این مهم خبر داد.

به گزارش پایگاه خبری &– تحلیلی گیل سداد؛ محمد احمدی شهردار رشت در دوازدهمین جشنواره پژوهش و نوآوری در مدیریت شهری به عنوان یكی از اعضای اصلی این پنل تخصصی، حضور پیدا كرد.

 وی در این وبینار كه با محوریت “دوركاری در شرایط بحران در شهرداری ها “ برگزار شد، با تاكید بر اینكه مهمترین هدف شهرداری رشت خدمت رسانی مطلوب به شهروندان با رعایت تمامی دستورات ستاد مبارزه با كرونا است، گفت: شهرداری رشت در شرایط كنونی و در راستای انجام وظایف ذاتی خود و ارائه خدمات به شهروندان، تلاش كرده تا بسترهای هوشمندسازی شهر رشت را به جهت رعایت پروتكل های بهداشتی و به ویژه كاهش تجمع افراد با سرعت بیشتری فراهم كند.

 شهردار رشت به مهمترین اقدامات انجام شده در این زمینه اشاره كرد و افزود: راه اندازی سامانه های خدمات آنلاین خدمات شهروندی یكی از مهمترین این اقدامات است كه شامل راه اندازی سامانه های نظارتی هوشمند ترافیكی، تجهیز زیرساخت های فیبر نوری در شهر رشت با بیش از هزار كیلومتر، راه اندازی « اپلیكیشن دوباره» به منظور جمع آوری پسماند خشك، راه اندازی سامانه پیامكی حوزه فنی و شهرسازی مناطق 5 گانه شهرداری جهت اطلاع رسانی فرایند پرونده از زمان تشكیل تا انتها، راه اندازی فروشگاه آنلاین میوه و تره بار در راستای سهولت دسترسی شهروندان به مایحتاج عمومی و راه اندازی سامانه كیف پول حمل و نقل عمومی برای شهروندان در آینده بسیار نزدیك است.

 وی به روند دوركاری نیروهای شهرداری در بحران كنونی اشاره كرد وگفت: با توجه به اینكه شهرداری، سازمانی عمومی و غیردولتی است و وظیفه عملیاتی و اداری خدمت رسانی در حوزه های بسیاری نظیر خدمات شهری، پسماند، آرامستان و ضدعفونی معابر و اماكن و ... را بر عهده دارد، تعطیلی ادارات و واحدهای زیر مجموعه آن و همچنین كاهش نیروی انسانی در آن امكان پذیر نیست.

 احمدی ادامه داد: با توجه به لزوم كاهش حضور افراد جهت كنترل بیماری و كاهش آسیب ها، در آیین نامه و بخشنامه های داخلی، كاركنان دارای بیماری، بانوان باردار، افراد بالای 50 سال، افراد كم توان جسمی و بانوان دارای فرزند كمتر از 6 سال در اولویت قرار گرفته و به تناسب شیفت كاری آنان كاهش یافته است.

 وی با بیان اینكه كاهش شیفت كاری به معنای كاهش خدمات رسانی و یا تعلل در ارائه خدمات نیست افزود: ایجاد میز كار مجازی پرسنل، برگزاری جلسات اداری بصورت ویدئو كنفرانس، راه اندازی سامانه شهرسازی و مالی و دسترسی به سامانه سرا از منزل برای كاركنان از اقدامات مهم شهرداری رشت در انجام دوركاری در شرایط بحرانی است.