پیام نفت: مدیركل دفتر بیمه های اجتماعی وزارت رفاه اجتماعی گفت: صندوق های بازنشستگی كشور با بحران مواجه شده اند.

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، در ایران 18 صندوق بازنشستگی وجود دارد كه در مجموع حدود 23 میلیون مشترك و مستمری بگیر اصلی را تحت پوشش قرار داده اند.

صندوق های بازنشستگی فولاد، بازنشستگی كشوری، بیمه اجتماعی و روستاییان و عشایر، ضمانت سرمایه گذاری تعاون و صندوق كارآفرینی امید صندوق های زیرمجموعه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی هستند كه سهامداران آن بیش از نیمی از جمعیت كشور هستند.

بر اساس آمار 18 میلیون نفر مشترك سازمان تأمین اجتماعی، 5 میلیون نفر مشترك صندوق بازنشستگی كشوری، 5 میلیون نفر مشترك صندوق روستاییان و عشایر و 1 میلیون نفر مشترك اصلی صندوق تأمین اجتماعی نیروهای مسلح هستند.

صندوق بازنشستگی كشوری یك میلیون و 663 هزار بازنشسته دارد

صندوق بازنشستگی كشوری در حال حاضر بیش از یك میلیون و 663 هزار بازنشسته و وظیفه بگیر را تحت پوشش خود دارد و از حدود 912 هزار دستگاه دولتی كسورات بازنشستگی دریافت می كند.

این صندوق بازنشستگی از سه مدل شامل بودجه عمومی دولت، كسور شاغلان دولت و سودآوری شركت های تابعه منابع مورد نیاز برای پرداخت حقوق بازنشستگان را تامین می كند.

بر اساس جداول بودجه، میزان اعتبارات دریافتی صندوق ها از حدود 5 هزار میلیارد تومان در سال 1390 به حدود 217 هزار میلیارد تومان در سال 1401 رسیده است.

در لایحه بودجه سال 1401 در بخش مصارف 120 هزار میلیارد تومان برای صندوق بازنشستگی كشوری، 75 هزار میلیارد تومان برای سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و 134 هزار میلیارد تومان حق بیمه شاغلان و سایر موارد منظور شده است.

نسبت پشتیبانی در صندوق بازنشستگی كشوری

نسبت پشتیبانی شاخصی است كه نشان دهنده وضعیت جریان مالی ورودی به جریان خروجی صندوق هاست و برابر است با نسبت تعداد بیمه شدگان به تعداد پرونده های مستمری بگیران. پس هرچه اندازه این نسبت بزرگ تر باشد، آن صندوق از نظر درآمد و هزینه در نقطه مطلوب تری قرار دارد.

بر اساس تجربیات بین المللی یك صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل 3 و در سطح مطلوب 6 و 7 است.

نسبت پشتیبانی صندوق ها باید بیشتر از 3 باشد تا صندوق به منابع خارجی برای حفظ تعادل در منابع و مصارف نیازمند نشود. بر اساس داده های و با توجه به میانگین نسبت پشتیبانی بیمه شدگان كشور، وضعیت نسبت پشتیبانی در صندوق های بازنشستگی كشوری 0.65 است.

كاهش ورودی های صندوق بازنشستگی كشوری

بر اساس آخرین آمار سن بازنشستگی در صندوق بازنشستگی كشوری 51 سال است؛ همچنین میانگین سن فعلی 64 سال است.میانگین مدت پرداخت حقوق به بازنشستگان نیز 28 سال اعلام شده است.

ابراهیم زاده، معاون فنی صندوق بازنشستگی كشوری سال قبل اعلام كرده بود كه ورودی های صندوق بازنشستگی كشوری به شدت كاهش پیدا كرده است و با توجه به افزایش سن مشترك ها چه از نظر سابقه بیمه و چه از نظر سن بیمه شدگان خروجی های صندوق به طور فزاینده ای افزایش پیدا كرده و توازن به هم خورده است.

صندوق های بازنشستگی 200 هزار میلیارد كسری دارند

آنطور كه وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی می گوید: صندوق های بازنشستگی دارای كسری 200 هزار میلیاردی هستند كه پیش بینی شده است درصورتی كه سالانه افزایش بازده نداشته باشند، كسری این صندوق ها در سال 1405 به بیش از 800 هزار میلیارد تومان خواهد رسید.

به گفته آقای عبدالملكی، در صندوق های بازنشستگی از 15 سال قبل مسئله ناترازی منابع و مصارف آغاز شده است.

صندوق های بازنشستگی كشور دچار بحران هستند

مدیركل دفتر بیمه های اجتماعی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی گفت: نظام بازنشستگی در كشور بر اساس قوانین غلط شكل گرفته كه باعث شده برخی صندوق ها امروز به بحران برسند و از جمله مهم ترین قوانینی كه باید تغییر كند سن و سابقه بازنشستگی است.

به گفته آقای سید سجاد پادام، 30 درصد افرادی كه امسال بازنشسته می شوند زیر 50 سال سن دارند در حالی كه در كشورهای دیگر سن بازنشستگی معمولا در 64 تا 66 سالگی است.